2022年最新作风纪律教育整顿活动工作方案模版范文

浏览量:652 下载量:57 发布时间:2021-12-23

为深化和拓展xxxx—xxxx年“强基础、转作风、树形象”三年专项行动成果,进一步加强作风纪律建设,提升城管执法队伍凝聚力和战斗力,根据市城管局《关于开展xxxx年作风纪律教育整顿活动的通知》要求,经研究决定,从xxxx年x月xx日至x月x日,在全区城管执法系统开展xxxx年作风纪律教育整顿活动,具体方案如下。

一、指导思想

以习近平总书记“全面加强纪律和作风建设”系列指示精神为指导,认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神,全面落实中央八项规定精神,聚x风建设和违法违纪问题整改精准发力,提振队伍士气、重塑队伍形象,为城管执法队伍建设提供坚强的思想和作风保障。

二、目标任务

本次作风纪律教育整顿活动,着力解决《xxxx年本市城管执法系统开展“百日作风纪律教育整顿活动”情况的通报》(沪城管执〔xxxx〕xx号)、《关于xxxx年下半年本市城管执法人员违纪违法案件的通报》(以下简称《两个通报》)中反映的重点问题,以及市民群众反应强烈的其他突出问题,进一步严明纪律、改进作风,努力打造“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的城管执法队伍。

三、活动问题

坚决整改各类违法违纪问题,重点抓好以下x种问题的整改:

1.接受可能影响执法公正的现金、礼品、宴请、代金券以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

2.不担当、不作为、慢作为或对上级督办决定不立案、拖延执行、变相消极抵制;

3.办关系案、人情案、金钱案;

4.参与涉嫌赌博、吸毒、色情活动;

5.酗酒、吵架、斗殴;

6.违反规定使用公务车辆、执法车辆。

四、实施步骤

作风纪律教育整顿活动从x月xx日开始,到x月x日结束。按照“学习教育、查摆剖析、正风肃纪”三个环节推进落实。

(一)学习教育阶段(x月xx日前)

各中队要制定本单位作风纪律教育整顿活动方案,明确目标、任务、工作措施和要求,形成任务清单。同时,认真制定学习计划,印发学习材料,采取集中学习和个人自学相结合的方法,以中队为单位,组织全体队员学习。每周至少学习6次,每次不少于x小时。

学习材料包括:习近平总书记关于“四风”问题和党史教育的系列重要讲话,《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公职人员政务处分暂行规定》、《行政执法类公务员“六条禁令”(试行)》、《x市城市管理行政执法程序规定》、《x市城市管理行政执法过错责任追究实施办法》、《本市城管执法人员行为规范》以及《两个通报》等。

(二)查摆剖析阶段(x月xx日至x月xx日)

各中队要结合《两个通报》中的典型案例,召开中队班子和班组自评互评会,要坚持领导带头自查,以上率下,通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式,对照六个方面整顿要求,紧密联系岗位职责、班子实际,查找单位和个人的突出问题和薄弱环节,剖析危害大小,认真反思产生的原因。

通过查摆剖析,要深入了解、梳理、归纳城管执法队伍管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题,形成问题清单,分析查摆问题原因,对照问题形成本单位的查摆剖析材料。

每名执法人员要结合自身思想和工作实际,深刻反省在作风纪律方面存在的突出问题,认真写好个人学习心得体会和剖析材料。

(三)正风肃纪阶段(x月xx日至x月x日)

各单位针对收集的意见建议以及查摆出的问题,要制定针对性、操作性强的整改措施,重点围绕加强制度建设和强化监督考核来制定整改方案,提出整改目标、重点和时限,确保整改措施落到实处。

对查摆出的问题,能够马上整改的要立即改正,坚决纠正;对整改需要一定时间的,要制定限期整改方案,明确时间节点,及时有效地整改纠正。对系统性问题,要制定常态x的工作机制,建立健全队伍管理、人员管理、监督问责等配套文件制度,发挥制度的治本功效,持之以恒推进问题整改工作。

对查摆中发现的违反工作作风、办案纪律和廉政规定的执法机构和执法人员,要严格按照相关纪律规定和行政执法责任制,如涉嫌违法犯罪线索,要坚决处理和依法移送。

五、工作要求

(一)加强组织领导

各中队要充分认识深入开展作风纪律教育整顿活动的重要性。一是组建工作小组,由支部书记负总责组织实施、党政班子成员分工协作推进落实,同时,落实责任清单、明确具体承办人员。二是召开动员会议,统一思想、提高认识,并对整顿活动的开展进行全面安排和部署,发放学习材料,明确学习内容。三是认真推进转段,确保学习、查摆、整顿每个阶段收到实效,保证每个阶段的时间、人员、效果三落实,严禁流于形式、走过场。

(二)加强监督检查

各中队要认真加大对活动实施情况的自查。区局将对各单位的活动实施情况开展专项督察,一查各单位学习台账是否齐全,二查执法人员学习体会和剖析是否完整、充分、到位,三查随机执法人员对“八项不准”、“六条禁令”等相关政务纪律、行为规范的知晓程度。通过督导检查,如发现思想重视不够、组织不力、整改不力、敷衍了事的现象,区局将督促纠正、严肃批评,情况严重的,通报批评,确保活动取得实效。

(三)完善规章制度

各单位要以活动开展为契机,要进一步加强制度规范的建设,在全面分析总结本单位制度建设基础上,拾遗补缺、废旧立新,全力建设一套有规则、可执行、强监督、能追责的全闭环制度体系,形成用教育引领、制度管人、奖惩分明、有错问责的长效机制,推进执法作风纪律建设工作常态化和长效化,打造一支高素质的执法队伍。

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