第一学期园务工作计划

浏览量:1025 下载量:419 发布时间:2022-09-01

20xx年**学期园务工作计划

****幼儿园

一、指导思想

坚持科学发展观,以党的十八大精神为指导,以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以省市县学前教育工作计划为依据,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作,突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育”。

二、工作思路

20xx年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。开放办园模式、共享教育成果。以“优质+规范+特色”的办园目标,坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路,“把爱心给孩子、把放心给家长、把满意给社会”。在内涵中寻求发展,在细节中寻求突破,在沉淀中寻求提升,在特色中寻求创新。

三、主要工作目标

(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,重视教师结对帮扶,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强园本培训和教研。加强保育员业务培训。

(三)突出特色。注重内涵,彰显特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容、强化幼儿日常行为规范上下功夫,打造出幼儿园的特色品牌,使人人均能在教学上有所突破。

(四)优质服务。进一步树立服务思想,重视安全管理,打造“平安先行学校”,做到“把爱心给孩子、把放心给家长、把满意给社会”。

(五)家园共育。为了丰富幼儿园的教育资源,探索有效的家园共育模式,密切家园间的交流与合作,达到家园合作共赢。

四、主要工作及措施

(一)规范管理

重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度,保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

(二)人文环境

以“爱岗敬业、创造奉献”精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气、不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:让孩子享受幸福的教育,让教师享受教育的幸福。变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

(三)保教工作

1.加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动的常规。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念投入于工作中。创设适合幼儿年龄特点的区域游戏环境,丰富幼儿一日生活,开展丰富多彩的户外体育活动,每月第四周周五早晨向家长汇报展示。

2.打造教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索如何融合课改背景下教育课程的新模式,针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3.加强教研。开展扎实有效的教研活动,提升教师专业素养。组织教师认真研讨新教材,解读分析新教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。

4.强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。组织各类人员外出参加业务培训,扩大她们的视野。在教师中开展以下活动:上一节公开课、整理一个教育故事、两周一次行为观察、每月一次技能考核,每学期一篇案例分析。多种形式助力教师专业成长,不断提升幼儿园保教质量。

5.努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

6.架起家园沟通合作的桥梁,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,成立**幼儿园家长志愿者服务队,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,为幼儿奉献一片爱心,为社会传播一种文化。

(四)后勤工作

1.更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

2.安全工作常抓不懈,警钟长鸣。不断健全和完善安全制度及措施,加强安全教育,开展各项活动,让孩子在教育及活动中学会自护自救知识。注重与家长、社会的沟通和联系,形成齐抓共管的良好氛围,确保广大师生的安全。

3.抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,要求饭菜和点心品种花样经常翻新,更加科学合理地安排幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。

附、月份安排

八月份:

1.全园卫生大扫除,做好入学前的各项准备工作:玩具消毒清洗、环境布置等。 2.针对存在的安全、卫生问题进行整改,设施设备维修。

3.新聘教师参加上岗前体检。

4.做好招生、编班、收费等开学准备工作。

5.学习重温幼儿园各项制度。 6.各年段确定早操音乐并进行编排。 7.全园教师师德师风教育活动。

8.规范后勤工作:食堂、卫生、保育等工作。 9.全园教职工大会。 10.期初全园安全工作会议。 11.园本培训。

九月份:

1.各部门、班级制定学期计划。 2.新生家访。

3.做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。 4.各班加强常规培养,行政跟班检查。 5.迎接市、县教育局期初工作检查。

6.幼儿学费银行收缴工作,核对班级幼儿人数,收费公示。

7.幼儿园期初各类统计报表的上报工作。

8.各班与家长签定“安全责任书”。

9.开展安全月、安全周、安全日活动。

10.区域活动评比及主题活动互动墙评比。

11.开展“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。

12.早操比赛。 13.自愿征订新园服。

14.省级课题资料完善、收集、整理,扎实开展县级课题。 15.确定幼儿园特色发展的内容、目标和实施策略。

16.教师及幼儿的考勤严格管理,加强幼儿安全教育,严格执行幼儿接送卡制度。 17.班级开展庆祝“教师节”感恩活动。 18.教师技能考核。 19.园本培训。

20xx年段新家委。

7.生活教师岗位培训。 8.开展“地震逃生”演练。

9.省级课题资料完善、收集、整理,扎实开展县级课题。 10.开展“重阳节”主题活动。 11.教师技能考核。 12.园本培训。

13.“彩虹的约定”师德讲坛。

十一月份:

1.“秋天真美丽”主题活动。

2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。

3.幼儿一日活动常规检查。

4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

5.大、中、小班向家长开放半日活动。

6.开展**学前教育第二片区教研活动。 7.省级课题结题材料上报,扎实开展县级课题。 8.组织幼儿进行体检。 9.筹备迎新年亲子运动会。 10.保健知识讲座。 11.教师技能考核。 12.园本培训。

13.“彩虹的约定”师德讲坛。

十二月份:

1.筹备并开展迎新年亲子运动会。

2.家长问卷调查,汇总调查情况。

3.联合社区开展0——3岁婴幼儿早教活动。

4.幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会,听取家长对幼儿园伙食的建议、意见。 5.迎新年活动。

6.扎实开展县级课题的研究与实施。

7.举办家长学校讲座,开展优秀家长育儿经验交流,家长育儿经验征文。 8.教师技能考核。 9.园本培训。

10.“彩虹的约定”师德讲坛。

一月份:

1.县级课题资料的收集、小结。 2.召开学期末家长会。

3.做好各类资料整理工作。

4.各部门做好期未总结、量化、评比工作。 5.教师用书、教玩具、资料的清还工作。 6.教师技能考核。 7.园本培训。

8.“彩虹的约定”师德讲坛。 9.安排好假期值班工作。

10.退休教师春节座谈会,工会慰问活动。

让我们大家携起手来,努力播种和耕耘,一起“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”!

****幼儿园 20xx年8月30日

城关镇苗苗幼儿园园务工作计划

(20xx年-20xx年第一学期)

一、指导思想:

以省市县下发的有关幼儿园文件精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办家长满意的幼儿教育。

二、工作目标:

在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。

三、主要工作:

(一)园务管理:科学管理,提高效益

1.办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

2.管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

3.师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

5.家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

(二)教改科研:立足实际,大力提升

园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

(三)后勤管理:优质服务,提高素质

1、依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作,做好人员体检工作。向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

四、具体安排:

八月份:

1、制定各项工作计划,完成校园环境布置

2、教师培训(评选先进员工)

3、稳定新生情绪

4、常规培训

九月份:

1、班级环境布置(区域角)评比

2、新生体检、各班测量身高体重

3、全园手工(绘画)征集画展评比

4、教师节节日教育活动

5、中秋节节日教育活动 十月份:

1、教师培训:如何进行教学活动评课

2、全园教师公开课观摩活动比赛

3、亲子运动会准备工作 十一月份

1、亲子运动会开展

2、职工培训:安全消防培训

3、每月教学质量测查

十二月份:

1、迎新年庆圣诞节节日活动教育

2、教学质量测查

3、文明班级评比

一月份:

1、全园期末家长会

2、期末各班测量身高体重

3、学期资料整理汇总,工作总结

4、新学期工作安排

二零一三年八月二十五日

一、指导思想:

以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质,促进保教质量的全面提高。

二、工作目标:

(一)加强内部管理,提高办园质量。

(二)加大教科研力度,全方位地开展教研活动。

(三)加强教育教学管理,促进保教质量提高。

(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。

(六)家园联系,促进幼儿协调发展。

(七)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

三、具体工作要求:

(一) 加强内部管理,提高办园质量。

学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教研计划、各班学期工作计划、保健计划、游戏计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,我们将用常规活动检查表,记录教师一日活动的组织情况,并进行客观评价考核;用教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、教育笔记、反思、班级工作计划、游戏记录等的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查,用环境创设评分表检查班级环境创设情况。期终,我们将在平时考核的基础上,全面实施教师自评、教研组互评、园长室综合评分,得出每个班级、每个教师的考核分,作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。

(二)、加大教科研力度,全方位地开展教研活动。

1、组织教师学习国家教委颁布的《幼儿园教育指导纲要》,在教师中广泛地开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。

2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。

3、加强对教师基本功的培养,在青年教师中开展说课研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。

4、立足乡土文化,挖掘乡土教育资源,开展《利用本土资源,丰富园本课程的建设》的市级课题研究,利用农村自然资源,开展丰富多彩、形式多样的幼儿活动,丰富我园园本课程,使幼儿德、智、体、美、劳全面发展,达到身心健康和谐发展的目的。

5、组织教师学习新课程。本学期,以年级组为单位,深入学习《幼儿园综合活动课程》和《幼儿园整合活动课程》,深刻领会课程精神,把预设课程和生成课程结合起来运用,提高教师的教学水平。

6、和姐妹园……碧溪中心幼儿园结对,走出去,请进来,开展教研活动。

(三)、加强教育教学管理,促进保教质量提高。

1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

3、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。

4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“国庆节”、“重阳节”“元旦”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

2、抓好教师业务素质的提高,认真组织开展优秀课的评比、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动,通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。

3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

4、协助做好教师继续教育工作,组织好新保育员岗位培训工作,努力提高教职工的业务素质。

(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。

1、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。

3、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。

4、做好幼儿保健工作的宣传。

5、坚持广泛听取意见,使幼儿营养膳食始终保持一类水平。

6、加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

(六)家园联系,促进幼儿协调发展。

本学期,我们将发挥家长委员会作用,期初评出家委会成员,请成员们一起参与研究幼儿园的重大工作,邀请他们参加幼儿园的各项活动,听取他们的合理建议,并请他们对幼儿园工作进行民主督评议,通过他们的工作,促进幼儿园创立优良的行风,扩大社会声誉,提高办园效誉。

本学期,我们还将继续开办家长学校,以期更好地同步教育,我们将于十、十一、十二月份举办活动,通过活动增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解,从而达到家园密切配合。

同时,通过幼儿园的宣传橱窗、保健宣传栏、各班家长园地,使家长了解幼儿园教育动态,丰富家长育儿常识,了解园内班级重大活动、教育教学内容,并帮助他们交流教育子女的经验。另外,各班还将灵活运用家访、家园联系册、家长接送孩子时间等,多渠道与家长交流,从而进一步增强幼儿园工作的服务性。

(七)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

1、保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。

2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

四、每月工作安排:

九月份:1、制订各类计划。

2、根据主题创设优良育儿环境。

3、年级组学习新课程。

4、成立家委会,召开新生家长会。

5、做好安全卫生工作检查。

十月份:1、参加省示范幼儿园复查。

2、“老人节”活动。

3、学习新《纲要》行动指南。

4、家长开放日活动。

5、教育环境检查活动。

6、青年教师实践课。

十一月:1、青年教师基本功比赛(说课)。

2、姐妹园结对活动。

3、参加市教研活动。

4、幼儿秋游活动。

5、教学论文、教学笔记、反思评比活动。

十二月:1、庆“元旦”家园活动

2、教科研活动展示。

3、游戏观摩活动。

4、教科研论坛。

5、安全工作检查。

6、教师说课活动。

一月份:1、庆元旦“教育环境”检查。

1、做好幼儿伙食费、代班费结算工作。

2、做好各类资料整理工作。

3、教科研总结工作,出好小白杨第二期专刊。

4、做好财产检查工作。

5、整理幼儿成长资料。

米奇立新幼儿园园务工作计划

(20xx年-20xx年第一学期)

一、指导思想:

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

二、工作目标:

在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。

三、主要工作:

(一)园务管理:科学管理,提高效益

1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子

队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

(二)教改科研:立足实际,大力提升

园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

1、教研工作:

本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、

分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中培养骨干教师。

继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。

(三)后勤管理:优质服务,提高素质

1、依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

四、具体安排:

八月份:

1、制定各项工作计划,完成校园环境布置

2、教师培训(评选先进员工)

3、稳定新生情绪

4、常规培训

九月份:

1、班级环境布置(区域角)评比

2、新生体检、各班测量身高体重

3、全园手工(绘画)征集画展评比

4、全园教师公开课观摩活动准备

5、教师节节日教育活动

6、中秋节节日教育活动

7、每月教学质量测查

十月份:

1、教师培训:如何进行教学活动评课

2、全园教师公开课观摩活动比赛

3、亲子运动会准备工作

4、每月教学质量测查

5、文明班级、明星教师评比

十一月份

1、大型亲子运动会开展

2、职工培训:安全消防培训

3、每月教学质量测查

十二月份:

1、撰写论文。

2、迎新年庆圣诞节节日活动教育

3、每月教学质量测查

4、文明班级、明星教师评比

一月份:

1、全园期末家长会

2、期末各班测量身高体重

3、学期资料整理汇总,工作总结

4、新学期工作安排

二〇一三年七月十七日

20xx年度第一学期园务计划

一、指导思想

依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区“规范管理、突出特色、促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新、以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设、内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿,使每一位幼儿健康快乐成长。

二、工作思路

20xx年的幼儿园的工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长、成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理、突出特色、促进均衡、优质服务,努力营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长。

三、工作目标

1、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

2、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训,并进行年度考核。

3、优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

4、家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开

展。

四、主要工作及措施

1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 (2)根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学能力的培训。 (3)加强教研,提升教师专业素养。 (4)加强师资队伍基本功的培训,

(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养,多开展相互观摩活动。

(6)教师一周一例会,保育员双周一例会制度。

4、组织各类人员外出参加业务培训

突出特色,配合幼儿园的特色课程“SK英语”,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

五、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的星级班级的评比。

2、立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教学水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

六、后勤工作

1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量。

(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。 (3)继续加强对卫生保健工作的管理。

3、常抓不懈,提高安全防范意识。

(1)强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识,全园教职工对

照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查,每大周一次教学及卫生抽查,每天行政检查,并做好安全检查记录。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(4)结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

(5)加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、等检查工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

5、卫生环境,责任到人。

七、家长社区工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访、信息平台等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。

2、各班每月更新家长园地,每周认真填写幼儿成长档案。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,

提高家园工作质量。

八、具体工作月份安排:

八月份

1、进行招生报名工作;家访活动;做好新旧生家长见面会活动。

2、新教师演讲,作好老师们的职前培训。

3、大环境进行大扫除,各班玩具进行消毒清洗工作。

4、做好各班入学前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等。

5、针对存在的安全、卫生问题进行整改。

6、完善各种计划,搞好环境创设。 九月份:

1、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案。

2、重温教职工一日工作制度和奖惩制度、进行师德师风教育。

3、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比。

4、检查各类户外活动器械的设备安全

5、搞好教师节、中秋节主题教育。

6、加强秋季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作;做好预防接种查验记录工作。 十月份:

1、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。

2、开展以爱祖国为主题的教育活动;

3、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。

4、全园教师公开课。 十一月份:

1、组织全园幼儿秋游活动。

2、教育教学质量抽查。

3、加强卫生安全工作检查。

4、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动; 十二月份:

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;

2、搞好防寒保暖工作;

3、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;

4、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。 元月份:

1、期末总结,各种记录和教案归档。

2、做好防寒保暖工作。

3、加强防火防盗工作。

4、安排好幼儿的寒假学习生活。

大方县七彩幼儿园20xx年度第一学期

园 务 工 作 计 划

大方县七彩幼儿园20xx年度第一

学期园务工作计划

一、指导思想

以《幼儿园工作规程》及《幼儿园指导纲要》为指导,认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神,立足本园实际, 围绕“办园理念、办园总之、办园思想、培养目标”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教相结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造出让家长放心、社会满意的特色幼儿园,使幼儿得到全面发展。

二、工作思路

认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,团结与带领全园教职员工,以“热情接待家长、虚心吸取意见、细心照顾幼儿、全心组织活动、平等对待幼儿”为服务宗旨;围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、师德师风、家长工作、社区服务工作、保教等多项建设,完善制度,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”的同时。积极实施素质教育,注重幼儿良好行为习惯的培养,努力创设“宽松、和谐、平等、尊重”的育人环境,整合五大领域,促进幼儿全面发展。

三、工作重点

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神。规范各项管理,完善制度,提高保教质量,增强服务意识,立足本园实际和特点,围绕“规范幼儿园”中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合

一、内涵发展。

四、具体措施

(一)强化师德师风建设,增强职业道德。

以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕办园理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。

1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。

2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《幼儿园教师专业标准》规范教师,加强教师的职业道德考核,在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。

3.开展“教师才艺展示活动”,“全园教师社区活动”,促进师德师风建设。大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。

4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

(二)规范内部管理,提高办园质量。

1.成立职能部门,完善各项制度。成立园务委员会、工会、教研组等。建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,督促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保教工作要求,落实保教并重理念;规范幼儿园各科室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。

2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。

3.加强食堂、保安、清洁人员的管理,激发工作积极性,促进幼儿园所有教职员工身心健康发展。

4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。

(三)加大研训力度,强化教师队伍。

幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏及专业的引领和学习。本学期我园主要采取以下几种机制来强化教师队伍:

1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。

2.加强师资队伍培养机制,开展“青蓝工程”,采取师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。

3.根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到发展。

4.通过公开课、示范课提高教师的教育保育水平。 5.加强园本教研,深化保教研究。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注一日活动细节,提高一日活动保教质量。根据本园教学实际,结合周四教研日,开展园本教研以及社区活动教研,加强教师们的专业能力,促进教师互动参与、主动发展,优化一日活动组织能力,提升教师专业化水平。

(四)扎实园务管理,注重保教结合。

1.完善各项卫生保健制度,保健医生和各班教师配合做好卫生保健管理工作。

2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作,坚持室内外空气流通、环境清洁,每周大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。 3.加强教师保育教育队伍建设,定期开展保育教育业务学习,增强保育教育的意识,提高保育教育质量。

4.注重安全工作,制定详细的安全工作计划,定期检查园内环境卫生及安全工作,加大幼儿园安全宣传力度,加强幼儿的安全意识教育,确保幼儿的身体健康和生命安全。

5.加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。

(五)夯实常规管理,提高教学质量。

1.启动“周三教研日”、“小组教研”和“班级小教研”制度,督促教师备好课,上好课,提高保育教学质量。

2.实施适合我园各班的“区域活动”,各班根据本班实际因地制宜创设区域,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,根据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。

3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围,推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中,采取参与式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习,创造性的学习,挖掘教师的潜力,提高教师的思考能力,让老师们成为教研的主人。

4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年龄段在开展一日活动中遇到的问题进行研讨,并继续把“科学合理制定一日活动”作为重点来进行研讨,真正科学地制定“一日活动”,为幼儿发展提供科学合理的保育教育。

5.继续加强教师们的教育教学反思能力。 (六)做好家长工作,创家长满意幼儿园

1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参与到幼儿园保育教育中,成立家长学校、家长委员会,利用家长学校和家长委员会等共同商讨或协助幼儿园保育教育活动的开展,同时对幼儿园管理、保教工作起着监督、促进作用。

2.开通家校互动平台,增强家园的互动交流。

3.充分利用家园联系栏、班级qq群、微家园对家长进行家教宣传,达到家园教育同步的目的,促进幼儿全面发展。

4.建立家长学校,根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参与为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。

每月工作安排:

八月份

1.对幼儿园安全、卫生及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2.8月24日教师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设。

3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作.

4.层层递进制定全园计划及各部门计划、各种考核、评价方案,建立健全规章制度。

5.各部门负责人对工作人员进行专业知识培训。 6.开学工作大排查。

7.8月27日下午进行新操的研讨学习。 九月份:

1.各班区角活动评比。

2.各班加强常规训练,行政跟班检查。

3.建立在园幼儿电子学籍档案。

4.幼儿园各类统计报表的上报工作。

5.。“9.10教师节”活动。开展“9.10日教师节幼儿感恩”活动。

6.检查环境创设情况 。

7.迎接期初工作检查。

8.开展“健康领域公开课”比赛活动。

9.开展“推普周”活动。

10.开展“安全教育主题周”活动。

11.开展“迎国庆,庆中秋”主题活动。

十月份:

1.加强幼儿良好行为习惯养成教育。

2.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

3.抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

4.做好学校安全知识宣传教育工作,开展安全逃生演练活动。

5.召开家委会。

6.开展“幼儿故事表演”活动。 7.开展“艺术领域公开课”比赛活动。

十一月份:

1.“消防安全”主题活动。

2.亲子开放日活动。

十二月份:

1.开展“庆元旦”亲子活动。

2.加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。

3.开展冬季运动会。

4.开展中、大班幼儿绘画、泥工技能活动。

5.进行家长及社区测评活动。

6.各部门做好期未总结、量化、评比工作。

7.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

8.各类人员、各年段做好期末工作总结。

9.撰写教育教学论文。

10.校园安全隐患排查及整改。

11.做好各种材料归档工作。

12.安排好假期值班工作。

大方县七彩幼儿园

20xx年8月

20xx年度第一学期园务计划

进一步落实《幼儿园管理条例》,强化管理,创新教育,特色办园,探索幼儿教育新路子。加强学习,提高工作人员的政治思想,业务素质,促进本园保教质量上一新台阶,促进幼儿身心全面和谐的发展。我园根据《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育指导纲要》的要求,围绕幼儿园发展、幼儿发展开展我们的工作,确保了幼儿园的稳定与较好的发展。以《幼儿园教育指导纲要》为核心,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设,努力使我园的保教质量再上新台阶。

一、工作指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观来看待幼儿园的发展,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神来指导保教工作,切实转变观念,以适应当前改革的需要,从而促进幼儿园的发展以及幼儿的全面发展。

二、主要目标

1、实行民主管理,打造良好的幼儿园文化,构建一支积极向上的教师团队。

2、利用新课程,努力提高教师业务管理能力,培育更多的园优秀教师。

3、开展丰富多彩的幼儿活动,创设良好的育人环境,还幼儿一个快乐的童年。

4、协调开展家园共育活动,利用深化社区资源,打造良好校园品牌

5、加强安全教育卫生保健工作,努力改善办园条件,保障园所持续发展。

三、工作任务与措施

(一)建设一支高素质的教职工队伍

2、鼓励教职工提高文化素养和业务技能。通过学习、研讨、外出跟班学习、

不定期检查等形式,提高全体教职工的业务工作能力;提倡教职工通过自学提高学历层次;人人每个学期读一本与本职工作相关的好书;写一篇有质量的教案和教育教学论文或教育教学经验总结、工作经验总结;组织一节精彩的教育教学活动;每月上好一节多媒体课。

(二)进一步健全和完善制度,确保幼儿园的良好工作秩序和质量

根据本园的实际情况,不断完善各项规章制度,如:建立班级考核制度、午睡管理制度、安全责任制度(与家长、班级教师签订安全责任书)、交接班制度,对幼儿园各项制度进一步修改完善。在健全制度的基础上,组织教职工学习,并加强对贯彻落实制度的检查和督促。期末,我们将在每月考核的基础上,全面实施教师自评、备课组互评、园长室综合评分,得出每个班级、每个教师的考核分,作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。

(三)深化学习新课程,提高教育教学质量

1、树立师幼共同成长、尊重幼儿、面向全体、因材施教、因人施教、活动内容和形式多样化等理念,围绕新课程,在幼儿语言发展、文明礼仪教育、体育锻炼等方面开展积极的实践和探讨,以逐步形成我园教育教学特色。

2、各项工作要做好科学性、合理性的计划,并切实抓好落实。

3、更新观念,促进幼儿获得最大限度的、全面的发展,为此,要做到:努力探讨和实践使课程要素形成有机联系和有机机构,做到教师、幼儿和家长共构课程内容;树立时时有教育、处处有教育、事事有教育的思想。

4、着力抓好幼儿语言发展、身体发展的管理和研究,使之进一步成为我园的特色。

5、有针对性地开展幼儿德育工作。重点抓好文明礼仪和幼儿日常行为习惯及环保意识的养成教育,并寓其于幼儿的各项活动中进行。

(四)明确保育任务,切实做好保育工作,确保幼儿身心健康

保育的目标是促进幼儿身体发育,增进幼儿对环境的认识,培养自信等良好的个性心理品质和行为习惯。为此,全体教职工要树立保教并重意识,努力创设良好的保育环境(包括安全卫生的物质环境、温馨的、宽松的、舒适的生活环境和心理环境)。同时,班级人员要重视一日生活各环节(包括教育活动、生活活动等所有活动)的保育,并做好特殊儿童的日常护理及矫治。

(五)以教研促进教师成长、促幼儿发展

1、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨,学会反思教育教学行为,促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法,如开展幼儿阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学等方面的探讨和实践。

2、进一步探讨活动区活动、幼儿体育活动、社会领域活动、美术、音乐活动的组织。

3、开展如何激发幼儿参与活动的兴趣、提高幼儿的运动技能的探讨和实践。勤总结和反思,每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等。

(六)切实做好卫生保健、幼儿园安全工作,确保幼儿身体健康

1、树立“安全第一”的意识,做到时时、事事、处处讲安全,并努力做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发现不安全的隐患或不安全的活动及时处理和制止,杜绝事故的发生,确保师幼的人身安全。

2、重视安全、卫生保健常识的教育,使幼儿从中知道必要的安全、卫生保健常识,增强自我保护的意识和能力。

3、健全幼儿在园安全常规,并在日常保育、教育教学活动中进一步落实,幼儿园与家长教师签订安全责任状,带班教师认真做好交接班记录工作,加强安全意识。

4、认真做好幼儿园良好秩序的维护和财产保护工作。

5、根据季节流行病特点和信息认真做好流行病预防工作。

6、坚持认真执行清洁打扫制度,餐具、玩具、用具按幼儿园规定消毒的卫生制度。

7、做好卫生保健工作。 本学期,我们将严格执行托幼机构的卫生保健管理办法实施细则,根据我园实际制订合理的幼儿生活制度,建立健全各项卫生保健制度,认真记载和评析幼儿健康档案,填写各种薄册,保健老师认真做好每天晨检工作,对患病幼儿加强观察和护理并做好记录,每天晨午间巡视各班1次,了解幼儿健康情况,制订好适合幼儿的食谱,并进行计算、分析。

(七)协调家园共育活动,提升园所社会声望

1、开展家长学校、亲子活动以及家园联系册、联系栏等达到共同参与、共

同创建的目标。

2、邀请部分家长走进园门,参与教育教学工作,借次拓展幼儿园教育资源,更好地服务幼儿。

四、月份工作安排:

九月份:

1、制订幼儿园各项计划,完成开学初各项表格的填写。

2、稳定新生情绪,加强幼儿常规训练。

3、开展安全周活动。

4、开展迎中秋活动。

5、制定园务计划、教研计划,各班提交班务计划。

6、各班召开家长会。

十月份

1、评课活动(上周本园教师上课情况分析)。

2、专业技能培训(说课、听课、评课与总结)。

3、08—10年新教师专业培训。

4、开展少儿常见病、传染病预防。

十一月份

1、准备家长开放日课程。

2、业务学习:“教学中提问的艺术”。

3、全市幼儿园年度考核。

4、秋季教师资格认定教育教学能力测试。

5、“11.9”消防安全教育活动。

十二月份

1、编排庆元旦活动。

2、专业技能学习:“如何开展主题教学活动”。

3、20xx年度教师编制核定。

4、新教师论文评比。

5、幼儿园保健工作年度考核。

一月份

1、“迎新”主题教育。

2、各年龄段进行期终测评工作。

3、期末总结。

4、做好各项资料的整理归类工作。

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